Gestió de personal

Plantilla
Comissions mixtes
Mesures de prevenció de riscos laborals
Vigilància de la Salut
Accidents de treball
Formació
Alumnes en pràctiques

Plantilla: 267 places

Nombre de places per àmbit

Plantilla IMSP 2019

Personal fix i temporal per grups professionals

Personal masculí i feminí per grups professionals

Contractació al llarg del període

Hem gestionat 1.358 moviments contractuals. Aquests moviments contractuals corresponen a 107 professionals.

Comissions mixtes

Durant l'any 2019 s'han fet un total de 30 sessions de la Comissió mixta:

	Sessions Comissió mixta amb el Comitè de Centres	12
	Sessions Comissió mixta amb el Comitè d’Escoles	16
	Sessions Conjuntes Comitè de Centres, Comitè d’Escoles i Titularitat	2
	Total	30

Mesures de prevenció de riscos laborals

Informació / Formació

Sessions info/formatives
En el 2019, 110 professionals de l’IMSP, un 41% de la plantilla, han assistit en el seu servei a una sessió info/formativa de PRL.

Activitats formatives (Pla de Formació Continuada)
S’ha creat i implantat el PFC 2018/2019. De totes les activitats formatives previstes de PRL pel 2019, el 33% s’han efectuat en la seva totalitat, el 25% parcialment, i el 42% no s’han realitzat. La mitjana del percentatge de les activitats parcialment executades és onze punts més alt que l’any passat, concretament el 71%.

El 86% dels professionals convocats han fet i aprovat el curs bàsic de PRL en línea.

Seguretat / Emergències

Simulacres d’evacuació i/o confinament
8 serveis de l’IMSP, un 73%, han realitzat un simulacre d’evacuació i/o confinament. Tots es van portar a terme en un temps igual o inferior als 10 minuts.

Plans d'emergència i d'autoprotecció
S’ha creat i donat a conèixer un tríptic informatiu del pla d’emergència de cada centre i escola.

Ergonomia / Higiene

Des de l’Àmbit de PRL, del servei de Manteniment i de la Mancomunitat de Prevenció s’ha intentat donar resposta a totes les demandes en matèria d’adaptació del lloc de treball i d’higiene.

Avaluació / Execució

S’ha continuat portant a terme l’avaluació de riscos psicosocials dels serveis residencials. S’ha passat el qüestionaris als treballadors/es de totes les residències, s'han extret i presentat els resultats tant a les direccions com als equips, i s’ha presentat una proposta d’actuació a les direccions de Llar Residència Salut Mental Sant Roc i del Servei d’Habitatge Josep Padrós.

S’ha fet el seguiment in situ de les mesures preventives planificades del Pla d’actuacions preventives (PAP) de tots els centres i escoles, amb excepció de l’ASUEC. S’ha acordat amb Manteniment dur a terme unes 40 actuacions.

Comunicats de risc

S’han lliurat a Gerència un total de 18 comunicats de risc, segons el següent quadre descriptiu:

		Risc ergonòmic	Risc psicosocial	Risc psicosocial, físic i/o ergonòmic	Altres	Total
	Serveis residencials	-	1	-	2	3
	Escoles	-	-	7	-	7
	Altres serveis	1	-	3	4	8
	Total	1	1	10	6	18

Vigilància de la salut

Des del mes de març de2019, el servei de Vigilància de la Salut s'ha portat a terme des de la Mancomunitat Sanitària de Prevenció, de la qual l'IMSP n'és membre.

S'han realitzat les següents activitats:

També s’ha dut a terme una reunió amb el comitè de seguretat i salut per establir les bases de la realització de la vigilància de la salut.

Prèvia a aquesta activitat es van fer tres visites de seguiment per part de BSA, empresa encarregada del servei fins el mes de març.

Un dels objectius de futur ha de ser incentivar la participació dels treballadors a les activitats de vigilància de la salut i plantejar estratègies conjuntes amb el comitè de seguretat i salut amb aquesta finalitat.

Accidents de treball

Anàlisi situació

Respecte a l’any anterior, en el conjunt de l’IMSP durant l’any 2019 s’han reduït considerablement els accidents de treball i, en conseqüència, els dies de baixa.

Respecte als accidents in itinere, el número d’accidents es mantenen, tot i que els dies de baixa també han disminuït notablement.

Formació

L’any 2019 s’ha participat en 84 activitats formatives dins el marc del Pla de Formació Continuada de l’IMSP, pla bianual 2018-2019.

Aquest Pla de Formació està basat en les necessitats formatives dels professionals que formen els diversos serveis que presta l’Institut. Partint dels diferents grups professionals, s’ha fet l’anàlisi de necessitats formatives i s’ha fet una proposta d’accions formatives, establint un ordre de prioritat de les mateixes en funció dels objectius establerts a cada servei i del pressupost disponible.

Tipus de formació

El resultat de l’execució del Pla de Formació Continuada de l’any 2019, fent la comparativa amb l’any 2018, suposa una disminució important en el nombre d'activitats formatives, gairebé un 41 %, i també, en conseqüència, en la despesa formativa, un 61 %.
El nombre de participants en activitats formatives només ha disminuït un 26 %, i el nombre d’hores de formació realitzades s’ha mantingut.

Nivell d’avaluació      

Respecte a l’avaluació de la satisfacció dels participants al finalitzar les activitats formatives, la mitjana és de 8,34 sobre una puntuació de 10.

.

Alumnes en pràctiques curs 2018-2019

	Centres educatius		Especialitats	Nº
	CEE Llevant i Maregassa		Aux. actv. Oficina i serv. Adminis.	2
	Col•legi Cultural		Sistemes microinformàtics i xarxes	6
	Col•legi Cultural		Administració sistemes informàtics en xarxa	1
	CES Joan Maragall		Atenció persones en situació de dependència	3
	CES Joan Maragall		Integració Social	2
	Fundació Pere Tarrés		Atenció alumnat amb NEE	1
	IES Eugeni d'Ors		Atenció persones en situació de dependència	2
	IES La Bastida		Integració Social	1
	IES La Pineda		Administració de sistemes informàtics en xarxa	1
	Universitat de Barcelona UB		Atenció alumnat amb NEE	1
	UOC		Educació social	1
	Universitat Ramon Llull- Blanquerna		Logopèdia	1
	TOTAL			22